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近日，作为河北省首个补充工伤保险试点城市，石家庄正式落地补充工伤保险制度，完善本地多层次工伤保障体系，化解中小微企业工伤赔付压力，补齐灵活就业、超龄从业人员保障短板，为各类劳动者筑牢职业安全防护墙，让劳动者工作更安心，企业用工风险得到有效分散。
石家庄补充工伤保险为政府引导的政策性补充保障，分为基本补充工伤保险与职业伤害保险两大板块。参保范围除已缴纳工伤保险的企业在职职工外，将超法定退休年龄不超过 70 周岁在岗人员、外卖骑手、网约车、快递平台接单从业者、无劳动关系从业人员纳入保障范畴，解决以往部分群体工伤保障缺位痛点。
参加基本补充工伤保险的企业职工，在原有工伤保险待遇基础上，可享受补充工伤相关补偿，有效分担原本由企业承担的工伤赔偿支出。职业伤害保险覆盖新业态、超龄务工人员，可享受伤残补助、医疗费用补偿、身亡补助等多项保障，进一步降低企业用工赔付风险。
经办方面，实行单位自愿参保，由商业机构承办，保费由用人单位承担，职工个人无需缴费。联动工伤保险费率浮动机制，兼顾基金稳健运行，切实减轻企业负担，助力本地用工环境规范化。
骏伯劳务派遣的服务流程：
（1）选择合规劳务派遣单位：筛选持有《劳务派遣经营许可证》且注册地在员工工作地的正规派遣单位；
（2）签订劳务派遣协议：用工企业与劳务派遣单位签订协议，明确双方权责（社保缴纳地、费用承担、服务标准等）；
（3）派遣人员劳动关系转移：被派遣人员与劳务派遣单位订立劳动合同，建立劳动关系；
（4）劳务派遣单位当地参保：派遣机构在其注册地（即员工工作地石家庄）为员工缴纳社保公积金，对接石家庄补充工伤保险参保业务；
（5）用工企业支付费用：企业向劳务派遣单位支付员工工资、社保公积金费用及管理服务费。
公司介绍
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以深圳、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
联系方式
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