昭通一家建筑劳务公司的老板，去年接了个大项目，从乡镇招了五十多名工人。为了赶工期，他让财务先把工资发了，社保回头再补。三个月后，一名工人在工地受伤，申请工伤认定时才发现：这批工人的社保从来没缴进去。结果，二十多万的医疗费和赔偿金，全部由公司自己承担。老板后悔地说：“要是当初有人提醒我一句，也不至于亏这么多。”
骏伯人力在昭通，不做“回头再补”的生意。企业线上发名单，骏伯当天完成社保增减员，同步办理公积金和工资代发，全部按昭通本地政策合规操作。二十余年直营，双资质齐全，帮企业把风险挡在员工入职的第一天。
骏伯在昭通提供三项核心服务及优势：
劳务派遣。员工的社保、公积金、工资发放、劳动关系全部由骏伯负责，企业只需专注业务安排，无需处理用工手续和劳动纠纷，实现“用人不管人”，用工风险由骏伯承担。
社保代缴。解决企业注册地与员工工作地不一致、无社保账户或异地用工等场景下的社保缴纳难题，同步代缴公积金、代发工资，确保员工待遇不断档，政策变动同步更新。
业务外包。企业将一整项业务全权委托给骏伯，人员由骏伯直接管理，双方只保留外包合作关系，有效隔离用工风险，减少管理层级，让企业更聚焦核心业务。
公司介绍
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、广州等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
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