成都人力资源服务外包，成都职工五险一金代缴，成都劳务派遣
骏伯人力集团，全国30省连锁直营网点，广东、江苏两省地市全覆盖，全国5A人力资源机构，借助骏伯ERP数字化平台实现属地化用工，给企业及HR赋能，实现专业管理，防范用工风险，适合跨区域运营企业、异地用工管理的公司，欢迎来电咨询，电话：135-8596-4157（V同号）姚先生。
成都出台户籍新政：连续缴纳养老保险3年可申请落户
近日，成都市人民政府网站发布《成都市人民政府办公厅关于在四川天府新区直管区、成都高新区和中心城区实行合法稳定就业和居住落户的通知》(简称《通知》)。《通知》称，持有四川天府新区直管区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区有效期内居住证，在成都市行政区域内按照国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险3年及以上的人员，可申请落户。
为进一步深化户籍制度改革，推动人口流动和合理分布，提高人口服务管理水平，经成都市政府同意，在四川天府新区直管区、成都高新区和中心城区实行合法稳定就业和居住落户。《通知》明确，合法稳定住所是指在成都市范围内登记、备案并交付使用的住房、政策性租赁的国有直管公房、政策性租赁的公共租赁住房、职工居住的本单位拥有合法产权的住房、安置房、人才公寓、农村房屋。本人或直系亲属有合法稳定住所的，可落户该住所地址;无合法稳定住所的，本人可落户至居住证登记地址的公共集体户。申请人本人符合条件的，其配偶、未成年子女、老年父母需同时满足成都市投靠落户条件，可申请随迁。
这次落户政策有两大核心变化：一是简化落户条件，扩大政策覆盖优化社保要求，“连续缴纳养老+医疗保险3年”改为仅需连续缴纳养老保险3年，减轻群众参保险种负担，适配不同就业形态的社保缴纳实际;取消原居住证积分落户“满100分方可申请”的要求，无需积累学历、技能等积分，满足“连续缴纳养老保险满3年+有效居住证”即可申请落户。二是便捷办理流程，提升服务效能，将原积分落户的16个审核部门，精简为市公安局、市人社局、市住建局、市规划和自然资源局4个部门，减少跨部门流转环节，提高审核效率，并将原15个工作日的办理周期优化为当场办结，材料审核通过后，可即时办理户口迁移登记，缩短办理时限。
本通知自2026年6月5日起施行，有效期至2027年2月20日。
关于骏伯：
骏伯人力集团是一家拥有23年行业经验的大型人力资源企业，骏伯不仅是全国5A人力资源机构、全国人力资源诚信服务示范机构，更凭借深厚的行业影响力，多次受邀参与《劳务派遣暂行规定》《工资支付保障条例》及延迟退休改革等国家政策研讨与立法制定。正是这种对政策走向的前瞻把握与资源整合能力，使骏伯成为业内同行广泛借鉴的标杆。其科学透明的收费体系与成熟稳健的劳务派遣模式，持续助力企业在合规中降本增效、健康成长。
全国人事外包业务咨询：
服务企业：成都骏伯人力资源（集团）有限公司
公司地址：成都市青羊区八宝街90号3幢B座315号
专业服务：社保公积金缴纳、薪酬发放、跨地区劳务派遣、业务外包
联系电话：135-8596-4157（姚先生，微信同号）
办公固话：021-36352611/36352633
网点覆盖：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州等全国350城。
以上就是关于成都人力资源服务外包，成都职工五险一金代缴，成都劳务派遣全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
